大灣區

粵港澳大灣區由香港特別行政區(香港特區)、澳門特別行政區(澳門特區),以及廣東省的廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市(「珠三角九市」)組成。大灣區發展是國家戰略,旨在推動珠三角九市、香港特區及澳門特區合作,共同打造世界級城市群。

2019年2月18日,中央政府印發《發展規劃綱要》(《規劃綱要》),指導大灣區當前與未來的合作發展。《規劃綱要》涉及的發展近至2022年,遠至2035年。

正如我早前在2020年8月的文章中所闡述的(http://www.hk-lawyer.org/content/greater-bay-area-0),中央政府推動大灣區發展的明確政策,使得大灣區始終是政府開放政策的第一受益者。

除了開放措施外,《規劃綱要》實施的一個重要方面就是加快基礎設施建設,以改善人才流動。激勵人們及讓其能夠在城市間自由流動,發展事業,並為大灣區內部的整體社會與經濟發展提供所需的人力資本,這是至關重要的。

港澳法律從業人員取得內地執業資格並在珠三角九市執業的試點措施取得重大突破。逾600名執業人員報名參加原定於2021年1月舉行的特別資格考試,但因年初公共衛生形勢惡化而改期。新的考試日期尚未公布,但推遲考試可能是一種變相的祝福,因為推遲使考生有更多時間來準備考試。

政府還推出了許多其他措施,鼓勵人們,特別是年輕一代,探索在內地工作的機會。法律界可能會對近期其中一項措施感興趣,那就是大灣區青年就業計劃(「計劃」)。「計劃」旨在鼓勵在香港及大灣區運作的企業,招聘及調派本地大學/大專院校畢業生到大灣區內的城市工作。

凡在2019年至2021年持有本地或海外大學/大專院校學士學位或以上學歷的香港居民,均可參加「計劃」。參與「計劃」的企業須根據香港法例聘用合資格的畢業生,給予他們不少於18,000港元的月薪,並派駐畢業生在大灣區工作及接受在職培訓。政府會按企業聘用的每名畢業生,向企業發放每人每月1萬港元的津貼,為期最長18個月。

在香港和大灣區設有辦事處的律師行均可根據「計劃」提出申請。除律師助理或行政職位外,律師行也可考慮根據「計劃」申請實習律師職位,但實習律師借調到其在大灣區的辦事處,須經律師會按《實習律師規則》的規定批准。 此舉可讓新入行的律師有機會接觸更多的執業環境,並擴大他們在大灣區的專業網絡。

為鼓勵人才流動,有關方面還實施各種優惠待遇。例如,就在不久前的2020年12月,廣東省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局宣布,對在大灣區工作的海外高層次人才及急需人才(包括港澳永久性居民),將給予稅收補貼與免稅待遇,直至2023年12月31日。

此外,國家移民管理局還在2020年10月宣布,在內地可申請換發港澳居民來往內地通行證,申請程序與港澳地區相同。

在吸引人才及促進其在大灣區內流動方面,還有很多其他例子。 最終目的是要利用與協調大灣區各核心城市的獨特優勢,把大灣區發展成一個充滿國際活力的區域樞紐,為大家謀取利益。 我們必須緊跟發展步伐,結合自身情況,瞭解可供選擇的方案。有關內地與大灣區有關的政策和措施,請瀏覽https://www.bayarea.gov.hk/en/resource/mainland-policies-measures.html

業界每月統計資料

(截至2021年2月28日):

會員(持有或不持有執業證書) 12,270
持有執業證書的會員

10,790

(當中有7,927 (73%) 是私人執業)

實習律師 1,112
註冊外地律師

1,525(來自33個司法管轄區)

香港律師行

941(獨資經營佔47%,2至5名合夥人的律師行佔41%,50間為按照《法律執業者條例》
組成的有限法律責任合夥律師行)

註冊外地律師行

85

(14間為按照《法律執業者條例》組成的有限法律責任合夥律師行)

婚姻監禮人 2,261
安老按揭輔導法律顧問 448
訟辯律師

78(民事程序:72位,刑事程序:6位)

學生會員 158
香港律師行與外地律師行(包括內地律師行)在香港聯營 37

 

秘書長 , 香港律師會